Delegados de los trabajadores con el apoyo del sindicato de Empleados y Obreros Municipales SEOM, se reunieron en horas de la mañana con el Secretario de Gobierno del municipio Carlos Toconás y el Delegado municipal de Alto Comedero Carlos Stnaic, sin lograr repuestas a los planteos.

Consecuentemente, los trabajadores confirmaron la medida que se mantendrá  por tiempo indeterminado. Los recolectores de residuos piden el blanqueo laboral de al menos 20 empleados que prestan servicio en negro y sin ningún tipo de beneficio y también se aumento del plus que perciben por esta labor. Actualmente ese monto de doscientos pesos, solicitando que se aumente a mil.

Alejandro Vilca, delegado de los trabajadores, sostuvo, que, reconoció que el aumento es por el aumento de un incentivo y el blanqueo laboral de muchos compañeros que están en contrato en negro. “El reclamo viene desde 2012 y hasta el momento no hubo repuesta seria de parte del ejecutivo. El incentivo es la diferencia que cobra un recolector de residuo con respecto a otro trabajador municipal. Queremos destacar que los compañeros muchas veces prefieren irse a otras áreas que quedarse en recolección porque es un trabajo muy sacrificado, muy duro y prácticamente cobramos igual que cualquier otro trabajador que está en una oficina” sostuvo.

Sobre el plus de insalubridad dijo que “por los índices inflacionarios, prácticamente no es nada. Desde el año pasado venimos pidiendo que se actualice a mil pesos, hoy se paga 200 pesos”.

Según Vilca, un trabajador de convenio cobra entre 750 y 1000 pesos de sueldo, “son compañeros que tienen familia y no tienen obra social y hemos tenido casos de trabajadores que tuvieron accidentes, no solamente por intoxicación, sino que se cayeron del camión y fueron atropellados.- Es un trabajo de mucho riesgo y lamentablemente el municipio y el intendente no reconocen esa labor. Siempre hemos cumplido con el servicio a pesar de que contamos con camiones con los mínimos elementos y hemos prestado el servicio con buena voluntad y sacrificio pero no vemos que desde la intendencia se reconozca”.

Recalcó que “la voluntad siempre fue de diálogo, pero lamentablemente desde hace un año venimos planteando este pedido y no hay repuesta y muchos compañeros llegaron una situación límite. A la población de Alto Comedero, que sepa comprender porque es una medida que nos llevó la patronal, al no considerar nuestro trabajo y valorar este sacrificio”.

En la asamblea de delegados,  los trabajadores se mantuvieron firme en continuar con la medida hasta lograr lo solicitado. “Venimos con discusiones, pero siempre es volver a empezar desde cero, que tienen que estudiar los números, nos propusieron un aumento de 100 pesos que parece una burla hacia los trabajadores. Es muy poco serio de parte el ejecutivo las propuestas que hacen. Los trabajadores dijeron ya basta y hay una voluntad firme hasta que haya una repuesta concreta” afirmó Vilca.

Actualmente este servicio solamente en el Barrio Alto Comedero, lo brinda 75 trabajadores, de los cuáles 37 son planta permanente, 8 jornalizados y el resto tienen convenio o están en negro”. Los  convenios perciben un haber de 750 o 1000 pesos; los jornalizados cobran un jornal por cuatro horas de entre 1.200 y 1.500 y un planta permanente entre 3 mil y 4 mil pesos. “Creemos que por el esfuerzo y sacrificio merecemos cobrar un poco más porque cuando llueve, nieva o hace 39 grados de calor, lo mismo tenemos que salir a trabajar” enfatizó Vilca finalmente.

Trabajadores municipales que realizan en servicio de recolección domiciliaria de Residuos en la zona de Alto Comedero, mantiene un paro por tiempo indefinido en reclamo a mejoras y blanqueo laboral.